お客さまにより高品質な
商品・サービスをお届けするためには、
社員が安心して日々の仕事に打ち込める
環境づくりをすることが
大切であると私たちは考えます。
社員が働きやすい環境をつくるための
取り組みをご紹介します。
社員一人ひとりが心身ともに健康であり、個性や能力を最大限に発揮できる環境をつくることが、
大切だという想いのもと、健康経営を推進しています。
カラダ・ココロ・ワークライフバランスを3つの軸とし、様々な取り組みを実施しています。
社内外の研修プログラムを多数用意し、社員の成長をサポートしています。入社時から管理職まで各ステージに合わせた研修制度や、ダイバーシティの推進のため、女性だけのマネジメント向上研修なども行っています。 新社員の研修は業務上の指導だけではなくメンタル面のサポートを行えるようエルダー制度を導入し、先輩社員がエルダー(教育担当)となり、社会人としての不安や悩みに寄り添い、職場に早くなじめるようサポートしていきます。